بانک جهانی: نقش زنان به عنوان پیشران توسعه دانش مالی جهانی

بانک‌جهانی: زنان می‌توانند پیشران توسعه اقتصاد جهانی باشند


گزارش بانک جهانی نشان می‌دهد کمتر شدن نابرابری جنسیتی می‌تواند به افزایش ۲۰ درصدی ساخت و ساز ناخالص جهان منجر شود و کاهش این نابرابری می‌تواند باعث دوبرابر شدن رشد دانش مالی جهانی طی ۱۰ سال آینده شود. این گزارش بیان می‌کند که شکاف جنسیتی در محیط‌های کاری بسیار بیشتر از پیش تصور می‌شود و هیچ کشوری حتی کشورهای ثروتمند فرصت‌های برابر با مردان را برای زنان فراهم نکرده است.

به گزارش خبرنگار دیجیاتور به نقل از راشاتودی، بانک جهانی طی گزارشی اعلام کرد کمتر شدن نابرابری جنسیتی بین زنان و مردان می‌تواند به افزایش ۲۰ درصدی ساخت و ساز ناخالص جهان منجر شود.

این نهاد بین المللی همچنین تاکید کرد: کاهش نابرابری جنسیتی این امکان را فراهم می‌کند تا رشد دانش مالی جهانی طی ۱۰ سال آینده دو برابر شود.

بانک جهانی تاکید کرده موضوع نابرابری جنسیتی در بسیاری از حوزه‌ها از بهداشت و آموزش گرفته تا فضای اشتغال و تفاوت دستمزدها همچنان پابرجاست و زنان تنها از دو سوم حقوق مردان بهره مند هستند.

این بانک در گزارش خود آورده که روند اصلاحات برای از بین بردن نابرابری جنسیتی در جهان کند شده و حکومت‌ها باید روند حصول برابری جنسیتی در فضاهای کاری و قوانین خود را تسریع کنند.

اینترمیت گیل، کارشناس ارشد مالی بانک جهانی، می‌گوید: زنان توانایی سرعت بخشیدن به رشد دانش مالی جهانی را دارند. شکاف جنسیتی بین زنان و مردان در محیط‌های کاری بسیار بیشتر از آن چیزی است که پیشتر ارزیابی می‌شد و هیچ کشوری حتی کشورهای ثروتمند فرصت‌های برابر با مردان را برای زنان فراهم نکرده است.

نتایج ذکر شده در سایه تحقیق در ۱۹۰ کشور جهان به دست آمده است.


کمتر شدن نابرابری جنسیتی می‌تواند به افزایش ۲۰ درصدی ساخت و ساز ناخالص جهان منجر شود. این امکان را فراهم می‌کند تا رشد دانش مالی جهانی طی ۱۰ سال آینده دو برابر شود. موضوع نابرابری جنسیتی در بسیاری از حوزه‌ها از بهداشت و آموزش گرفته تا فضای اشتغال و تفاوت دستمزدها همچنان پابرجاست. روند اصلاحات برای از بین بردن نابرابری جنسیتی در جهان کند شده و حکومت‌ها باید روند حصول برابری جنسیتی در فضاهای کاری و قوانین خود را تسریع کنند. زنان توانایی سرعت بخشیدن به رشد دانش مالی جهانی را دارند و شکاف جنسیتی بین زنان و مردان در محیط‌های کاری بسیار بیشتر از آن چیزی است که پیشتر ارزیابی می‌شد. هیچ کشوری حتی کشورهای ثروتمند فرصت‌های برابر با مردان را برای زنان فراهم نکرده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *