تقریباً یک سوم از افراد که درخواست کار دارند، دارای مهارت هستند.

در این متن، امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ضرورت توانمندسازی مهارتی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با رویکرد اشتغال پایدار خبر داد. بر اساس آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل، 49 درصد کارجویان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و 51 درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی می‌باشند. همچنین، 62 درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست‌های شغلی در سامانه کرده‌اند، فاقد مهارت بوده و حدود یک‌سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند. ملک بیان کرد که ایجاد تطبیق میان آموزش‌های آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار نیازمند طراحی سازوکار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی‌وحرفه‌ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه‌ای و نظام طبقه‌بندی مشاغل است. او افزود که بر اساس گزارش‌های منتشر شده از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، 70 موسسه آموزش عالی در سطح کشور، اقدام به راه‌اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی کرده‌اند که اتصال آن مراکز به این سامانه می‌تواند به توسعه هم‌افزایی آنان در تحقق مأموریت‌های محوله در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانش‌آموختگان کمک شایانی کند. مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار بیان کرد که تحلیل گزارش‌های قابل احصا از این سامانه در خصوص کمبود و مازاد مهارت‌های مورد نیاز فرصت‌های شغلی می‌تواند به فهم تفاوت‌های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل و … کمک شایانی کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم کردن زمینه برابر به فرصت‌های شغلی و مهارتی منجر شود.

به گزارش دیجیاتور، امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ضرورت توانمندسازی مهارتی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با رویکرد اشتغال پایدار خبر داد و گفت: بر اساس آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان ثبت‌شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و ۵۱ درصد متقاضیان کار نیز فاقد تحصیلات دانشگاهی می‌باشند.

وی افزود: همچنین در این میان، ۶۲ درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست‌های شغلی در سامانه کرده‌اند فاقد مهارت بوده و حدود یک‌سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند.

ملک با بیان این‌که ایجاد تطبیق میان آموزش‌های آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار نیازمند طراحی سازوکار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی‌وحرفه‌ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه‌ای و نظام طبقه‌بندی مشاغل است، گفت: تحقق این امر مستلزم همکاری و هماهنگی نهادهای متولی امر آموزش و مهارت در سطوح مختلف است.

وی ادامه داد: بر اساس گزارش‌های منتشر شده از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، ۷۰ موسسه آموزش عالی در سطح کشور، اقدام به راه‌اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی کرده‌اند که اتصال آن مراکز به این سامانه می‌تواند به توسعه هم‌افزایی آنان در تحقق مأموریت‌های محوله در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانش‌آموختگان کمک شایانی کند.

مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار خاطرنشان کرد: تحلیل گزارش‌های قابل احصا از این سامانه در خصوص کمبود و مازاد مهارت‌های مورد نیاز فرصت‌های شغلی می‌تواند به فهم تفاوت‌های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل و … کمک شایانی کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم کردن زمینه برابر به فرصت‌های شغلی و مهارتی منجر شود.

با توجه به این متن، امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضرورت توانمندسازی مهارتی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با رویکرد اشتغال پایدار را مطرح می‌کند. بر اساس آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و ۵۱ درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.
از این گزارش نیز مشخص می‌شود که ۶۲ درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست‌های شغلی در سامانه کرده‌اند فاقد مهارت هستند و حدود یک‌سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند.
برای تطبیق آموزش‌های آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار، نیازمند طراحی سازوکار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی‌وحرفه‌ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه‌ای و نظام طبقه‌بندی مشاغل است. تحقق این امر مستلزم همکاری و هماهنگی نهادهای متولی امر آموزش و مهارت در سطوح مختلف است.
همچنین گزارش‌ها نشان می‌دهد که ۷۰ موسسه آموزش عالی در سطح کشور، مرکز کاریابی و هدایت شغلی راه‌اندازی کرده‌اند که اتصال آن مراکز به سامانه جست‌وجوی شغل می‌تواند به توسعه هم‌افزایی آنان در تحقق مأموریت‌هایشان در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و فارغ‌التحصیلان کمک شایانی کند.
بررسی گزارش‌های قابل احصا از سامانه جست‌وجوی شغل در خصوص کمبود و مازاد مهارت‌های مورد نیاز فرصت‌های شغلی می‌تواند به فهم تفاوت‌های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل و … کمک شایانی کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم کردن زمینه برابر به فرصت‌های شغلی و مهارتی منجر شود.