ساخت و تنظیم برنامه‌های آموزش غیررسمی برای افزایش اشتغال پذیری

بازار کار در حال حاضر بسیار رقابتی‌تر از گذشته است و افراد برای ورود به بازار کار باید مهارت‌های اشتغال پذیری کسب کنند. کارفرمایان نیاز دارند که نیروهای مهارتی و قابل اشتغال را استخدام کنند. این مهارت‌ها شامل مهارت‌های نرم مانند انجام کار تیمی، کارآفرینی و حل مساله است. بنابراین، در آموزش و فنی و حرفه‌ای کشور نیاز به توجه به مهارت‌های اشتغال پذیری در کنار مهارت‌های فنی است. همچنین، با توجه به اینکه بخش عمده‌ای از مشاغل از بین رفته و مشاغل جدید ایجاد می‌شود، نیروی کار باید مهارت‌های جدیدی را نیز کسب کند. در نهایت، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در دستور کار خود قرار داده است که آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد را توسعه دهد و برنامه پنج ساله نهضت ملی مهارت آموزی را تدوین کرده است.

به گزارش دیجیاتور، علی حسین شهریور معاون پژوهش برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در برنامه «روی خط دانش مالی»، گفت: برای اینکه افراد پس از تحصیل وارد بازار شغل شوند باید مهارت‌های لازم برای اشتغال را کسب کنند. بازار کار نسبت به گذشته بسیار رقابتی تر شده است، به همین دلیل دانشجویان پیش از ورود به بازار کار باید مهارت‌های اشتغال پذیری را کسب کنند، زیرا کارفرمایان در بازار کار به نیروهای مهارتی که توان اشتغال پذیری دارند نیاز دارند. مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم از جمله انجام کار تیمی، کار آفرینی و حل مساله را مهارت اشتغال پذیری می‌گویند.

وی افزود: با رویکرد جدید وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش و سازمان فنی حرفه‌ای در کنار آموزش‌های عمومی و رسمی آموزش‌های غیر رسمی اشتغال پذیری در دستور کار قرار می‌گیرد. ۴۵ تا ۴۷ درصد ورودی‌های مراکز آموزش دولتی و غیر دولتی ما فارغ‌التحصیلان موسسه آموزش عالی‌های کشور هستند. به همین دلیل ضرورت داشت به موضوع مهارت‌های اشتغال پذیری در کنار مهارت‌های فنی توجه بشود.

معاون پژوهش برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تصریح کرد: بخش عمده‌ای از مشاغل در یک دهه اخیر از بین رفته و مشاغل جدید ایجاد می‌شود و نیروی کار باید مهارت‌های جدیدی کسب کند.

وی با تاکید بر اینکه بازار کار نیازمند نیروی کار ماهر است؛ گفت: در سازمان آموزش و فنی و حرفه‌ای کشور توسعه آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد را در دستور کار قرار دادیم. ۳۱ هزار آموزشگاه ثبت و ۲۲ هزار آموزشگاه فعال در این حوزه داریم. سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور برنامه پنج ساله نهضت ملی مهارت آموزی منجر به اشغال را تدوین کرده است، در سال بیش از ۳ میلیون نفر از این آموزش‌ها بهره مند می‌شوند.

مهارت‌های اشتغال پذیری برای ورود به بازار کار ضروری است. مهارت‌های نرم مانند کار تیمی و حل مساله نیز در این زمینه بسیار مهم هستند. به دلیل رقابت بیشتر در بازار کار، کارفرمایان به نیروهای مهارتی با توان اشتغال پذیری نیاز دارند. بنابراین، آموزش مهارت‌های اشتغال پذیری در کنار مهارت‌های فنی، در برنامه‌های آموزشی قرار می‌گیرد. با توجه به نیاز به نیروی کار ماهر در بازار کار، توسعه آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای استقبال شده است. سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور پنج ساله‌ای برای اشغال تدوین کرده است و بیش از ۳ میلیون نفر از این آموزش‌ها بهره‌برداری می‌کنند.